Molti autori hanno saputo cogliere l’ironia e la comicit\u00e0 del mondo del lavoro, creando storie che ci fanno riflettere e ridere allo stesso tempo. Dai racconti di situazioni paradossali alle parodie di manager autoritari, ci sono libri per ogni gusto e per ogni tipo di lavoro. Scegliendo titoli diversi tra loro, ecco 6 esempi interessanti di libri divertenti sul lavoro (ne seguiranno altri, nel prossimo paragrafo)<\/p>\n\n\n\n
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- Un maledetto lavoro <\/em>di Manuel Righele (sebbene il mio libro rientri tra i libri fantasy per adulti<\/a> ha questa peculiarit\u00e0 di ambientare a Quelpa, nel Sincroverso, un’avventura dal tono satirico che prende di mira i tratti distintivi del lavoro in Italia), StreetLib 2022 (Amazon<\/a>)<\/li>\n\n\n\n
- Fantozzi<\/a> di Paolo Villaggio, Rizzoli, 2017 – Un classico che non ha bisogno di presentazioni viste anche le fortunate trasposizioni cinematografiche.<\/li>\n\n\n\n
- Il mondo deve sapere<\/em> di Michela Murgia, Einaudi 2020 (Amazon<\/a>) – L’esordio narrativo in cui Michela Murgia racconta in modo ironico ed amaro la sua esperienza in un call center. <\/li>\n\n\n\n
- Capi, colleghi, carriere <\/em>di Marco Morelli, Gribaudo 2020 (Amazon<\/a>) – Senza cadere nei soliti clich\u00e9, Marco Morelli dipinge con tratti netti e tipologici le figure che si possono incontrare nel mondo del lavoro; dispensa suggerimenti e qualche buon consiglio sia per le nuove leve che per quanti, nonostante l’et\u00e0 non pi\u00f9 giovane, ancora si chiedono quali assurde dinamiche aziendali sono costretti a subire. Naturalmente lo fa con ironia.<\/li>\n\n\n\n
- Il principio di Dilbert – Manuale di autodifesa da manager, consulenti, budget, riunioni e altri flagelli aziendali <\/em>di Scott Adams, Garzanti 1997 (Amazon<\/a>) – Un singolare e spassosissimo fumento, pieno d’acume che approfondiremo nel seguito di questo articolo.<\/li>\n\n\n\n
- The Office: The Untold Story of the Greatest Sitcom of the 2000s<\/em> di Andy Green, Dutton 2020 (Amazon<\/a>). Il prossimo paragrafo parla di questo beyond the scenes<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
<\/span>The Office: The Untold Story of the Greatest Sitcom of the 2000s di Andy Green, Dutton 2020<\/em> di Andy Green<\/span><\/h3>\n\n\n\n
A guardar bene, The Office<\/em>, di Andy Greene \u00e8 un’analisi approfondita dell\u2019omonima serie televisiva con Steve Carrell, John Krasinski, Nancy Walls e Jenna Fischer. La serie, scritta da quell\u2019iconoclasta di Ricky Gervais<\/strong> con l\u2019aiuto di Stephen Merchant, \u00e8 andata in onda dal 2005 al 2013, \u00e8 arrivata alla nona stagione e, dal 2021, \u00e8 interamente disponibile su Netflix. Ha avuto un enorme successo sia negli Stati Uniti che in Italia e si \u00e8 aggiudicata diversi premi (Peabody Awards nel 2006, un Golden Globe a Steve Carell, cinque Primetime Emmy Awards, solo pe citarne alcuni).<\/p>\n\n\n
\n![\"Libri](\"https:\/\/www.manuelrighele.it\/libri\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/libri-divertenti-sul-lavoro-the-office.png\" "\\"\\"")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nIl libro di Andy Greene racconta il dietro le quinte e la storia nella storia fin dalle origini alla BBC. Greene si sofferma sui personaggi e sulle situazioni pi\u00f9 divertenti e fornisce un’analisi approfondita del motivo per cui lo show \u00e8 stato cos\u00ec popolare. Corredato con ricerche approfondite e interviste esclusive, il libro \u00e8 esilarante, commovente, rivelatore e offre ai fan e agli appassionati di cultura pop un posto in prima fila per la fenomenale sequenza di eventi che hanno lanciato The Office in una popolarit\u00e0 sfrenata, cambiando il volto della televisione (con una sola steadicam e niente pubblico in studio) e il modo in cui tutti noi vediamo la nostra vita in ufficio.<\/p>\n\n\n\n
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<\/span>Il principio di Dilbert<\/em> di Scott Adams<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Il principio di Dilbert<\/strong> di Scott Adams \u00e8, invece, una raccolta di strisce umoristiche sul lavoro. Pubblicato nel 1996, continua a essere molto popolare e apprezzato da tutte le generazioni. Adams \u00e8 un disegnatore di fumetti e ha creato il personaggio di Dilbert: un dipendente di un’azienda che \u00e8 costantemente frustrato per le sue condizioni di lavoro.<\/p>\n\n\n
\n![\"Libri](\"https:\/\/www.manuelrighele.it\/libri\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/libri-divertenti-sul-lavoro-dilbert.png\" "\\"\\"")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nIl principio di Dilbert, a cui si accenna nel titolo, \u00e8 una teoria secondo cui le aziende tendono a promuovere le persone meno competenti alle posizioni di maggior autorit\u00e0, creando cos\u00ec una gerarchia di incompetenti al vertice dell’organizzazione. Questo fenomeno \u00e8 spesso indicato come \u00abla promozione dei deficienti<\/strong>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Adams sostiene che questo accade perch\u00e9 le persone competenti vengono ritenute troppo preziose e quindi vengono trattenute in posizioni meno importanti, mentre le persone meno competenti vengono promosse in modo da non rappresentare una minaccia per coloro che sono gi\u00e0 in posizioni di autorit\u00e0. Il risultato finale \u00e8 che le persone che gestiscono le aziende sono spesso le meno qualificate per farlo.<\/p>\n\n\n\n
Il libro esplora questo tema attraverso una serie di vignette comiche, offrendo un’analisi ironica della vita aziendale moderna e delle sue inefficienze.<\/p>\n\n\n\n
Il principio di Peter e il principio di Dilbert<\/strong>
Il principio di Dilbert<\/em>, scritto dal creatore del fumetto Dilbert, Scott Adams, \u00e8 un libro umoristico che gioca sul concetto del principio di Peter. Il libro sostiene che le persone meno competenti vengono promosse a ruoli di leadership in modo da non poter causare troppi problemi nella posizione in cui si trovano attualmente. Il libro si concentra anche sulla burocrazia aziendale, l’ufficialit\u00e0 e l’assurdit\u00e0 della vita d’ufficio.
Il principio di Peter, invece, \u00e8 un concetto formulato dal ricercatore canadese Laurence J. Peter, secondo cui “in un contesto gerarchico, ogni impiegato tende a essere promosso fino al suo livello di incompetenza”. In altre parole, una persona brava in un certo lavoro viene promossa fino a quando raggiunge un livello in cui non \u00e8 pi\u00f9 in grado di gestire le sue responsabilit\u00e0 e diventa quindi incompetente.
I corollari del principio di Peter <\/a>includono idee come “il lavoro si espande per riempire il tempo disponibile”, “i subordinati cercano di plasmare la personalit\u00e0 dei loro superiori” e “i buoni gestori evitano di assumere dipendenti pi\u00f9 abili di loro stessi”. Questi corollari enfatizzano la tendenza delle organizzazioni gerarchiche a diventare inefficaci, inefficienti e a favorire la mediocrit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<\/span>Altri due bestsellers da annoverare tra i libri divertenti sul lavoro<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Ci sono altri libri divertenti sul lavoro disponibili sul mercato, che coprono una vasta gamma di professioni e ambienti lavorativi. Ad esempio, ci sono libri divertenti sul lavoro in ufficio, libri divertenti sul lavoro dei medici, libri divertenti sul lavoro dei professori e cos\u00ec via. Questi libri sono scritti da autori che conoscono bene i loro ambienti di lavoro e sono in grado di cogliere gli aspetti pi\u00f9 comici della vita professionale.<\/p>\n\n\n\n
Prima di chiudere, quindi, vorrei vergare altri due titoli.<\/p>\n\n\n\n
Un tiolo interessante \u00e8 Bossypants<\/em> di Tina Fey (Amazon<\/a>). Fey \u00e8 una famosa comica e scrittrice americana che ha lavorato come sceneggiatrice e interprete del Saturday Night Live. In questo libro, Fey racconta la sua esperienza di lavoro come sceneggiatrice e attrice, offrendo una prospettiva divertente e unica sul mondo dello spettacolo. Il libro \u00e8 divertente e intelligente, ed \u00e8 perfetto per coloro che cercano una risata in pi\u00f9 durante la loro routine lavorativa.<\/p>\n\n\n\n
Un altro libro che potrebbe interessare \u00e8 The Joy of Work<\/em>: 30 Ways to Fix Your Work Culture and Fall in Love with Your Job Again<\/em> di Bruce Daisley (Amazon<\/a>). Daisley \u00e8 un esperto di media sociali ed \u00e8 stato uno dei dirigenti di Twitter nel Regno Unito. In questo libro, Daisley offre consigli su come migliorare la nostra esperienza lavorativa e rendere il lavoro pi\u00f9 divertente. Il libro \u00e8 divertente e ispirante, e fornisce una prospettiva fresca sul mondo del lavoro.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Un libro interessante da tenere insieme ai libri divertenti sul lavoro<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Nel suo libro Il lavoro nel XXI Secolo<\/a>, edito da Einaudi nel 2018, il sociologo Domenico De Masi propone in modo originale l’idea che, dalla seconda met\u00e0 del Novecento, sia emerso un nuovo genere di lavoratore. Per effetto dell\u2019accesso collettivo agli strumenti di comunicazione di massa (il web e i social network), dell\u2019aumento della scolarizzazione, della concentrazione in organizzazioni e istituzioni multinazionali, sull\u2019onda lunga della globalizzazione, si \u00e8 prodotto un nuovo tipo di societ\u00e0, basata sulla produzione di informazioni, simboli, valori estetici e sui servizi che servono ad alimentarli. Come si legge sul sito dell\u2019editore, \u00ab(\u2026) Con il concetto di \u00abozio creativo\u00bb, sintesi di lavoro, gioco e studio, De Masi apre una via inedita per comprendere come cambier\u00e0 il lavoro nel nostro futuro\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Perch\u00e9, dunque, leggere libri divertenti sul lavoro?<\/span><\/h2>\n\n\n\n
L’umorismo pu\u00f2 aiutare a ridurre lo stress e la tensione accumulati durante la giornata. Inoltre, leggere storie comiche sul lavoro pu\u00f2 aiutarci a identificarci con i personaggi e a trovare nuove prospettive sulle situazioni che viviamo quotidianamente.<\/p>\n\n\n\n
Oltre a ci\u00f2, i libri divertenti sul lavoro possono anche aiutarci a migliorare la nostra capacit\u00e0 di comunicazione e di relazione con i colleghi. Infatti, l’umorismo pu\u00f2 aiutare a rendere pi\u00f9 disteso l’ambiente di lavoro e a migliorare la cooperazione tra i membri del team. Il miglioramento delle competenze sociali \u00e8 dell\u2019empatia \u00e8, di per s\u00e9, un beneficio della lettura in genere, come ho gi\u00e0 scritto nell\u2019articolo Perch\u00e9 leggere i libri<\/a><\/em>, per questo leggendo i testi consigliati in questo articolo si prendono due piccioni con una fava.<\/p>\n\n\n\n
In sintesi, i libri divertenti sul lavoro sono un’ottima scelta per chi cerca di ridere delle situazioni quotidiane e di trovare nuovi modi di affrontare la routine lavorativa. Con la giusta dose di ironia e di saggezza, questi libri possono diventare veri e propri strumenti di crescita personale e professionale.<\/p>\n\n\n\n
Quindi, se siete alla ricerca di una pausa dalla routine, non esitate a cercare tra i tanti libri divertenti sul lavoro, disponibili e a concedervi qualche ora di svago e di buonumore. Se quelli che vi ho segnalato non vi avessero incuriosito, il consiglio \u00e8 quello di cercare in libreria. Per gli impazienti, Google \u00e8 sempre un buon alleato. Ecco alcune parole chiave da tenere a mente durante la ricerca online: “umorismo sul lavoro”, “libri divertenti sul lavoro”, “commedia professionale”, “ridere del lavoro” e “ridere delle situazioni lavorative” sono tutte parole chiave che possono aiutare a trovare i libri giusti per voi.<\/p>\n
- Fantozzi<\/a> di Paolo Villaggio, Rizzoli, 2017 – Un classico che non ha bisogno di presentazioni viste anche le fortunate trasposizioni cinematografiche.<\/li>\n\n\n\n